Пособия беременным и родившим мамам в 2019 году

Пособие по беременности и родам 2019 – тема весьма актуальная и важная, выплаты материнского пособия касаются практически всех женщин, но вот правки и обновления в законы вносятся очень часто. С учетом определенных трудностей и проблем в экономической сфере государства, поддержка мам при беременности и в период первых лет воспитания ребенка остается неотложной составляющей государственной программы. На этот счет есть ряд условий для получения дотации. Поэтому важно следить за изменениями на законодательном уровне, чтобы владеть актуальной информацией по поводу своих прав на пособие по беременности.пособие по беременности и родам неработающим женщинам в 2019 году

Размер выплаты по беременности и родам в 2019 году

Поправки в нормативные акты и законодательные документы, которые регулируют процесс выплаты и получения этих средств вносятся довольно часто, структура в большинстве случаев остается такая же.

Отметим, что правительство Российской Федерации список выплат для семьи с новорожденным ребенком скорее расширяется, чем сокращается.

Перед тем, как оформлять какие либо документы, гражданину нужно ознакомиться с тем, что по данному вопросу прописано в законодательных документах и актах. В этом случае, при оформлении пособия по беременности и родом, в ФЗ России закреплено сразу несколько форм поддержки. Классифицируются эти формы учитывая то, при каких обстоятельствах выплачиваются деньги, от этого и разный размер выплат.

Итак, если женщина беременна, то при родах и в послеродовой период государство может предоставить ей такие дотации:

  1. Выплата при регистрации на медицинском учете.
  2. Разовая выплата при рождении ребенка.
  3. Разовая финансовая поддержка при родах.
  4. Ежемесячная финансовая поддержка на первенца, которая начисляется до достижения ребенком полуторагодовалого возраста.
  5. Регулярная финансовая поддержка по уходу за малышом (так называемый декрет), где мать получает средства ежемесячно до достижения ребенком 3-летнего возраста.
  6. Материнский капитал.

Работающим женщинам

Вышеперечисленные выплаты можно классифицировать на две подгруппы:

  • получают официально трудоустроенные женщины;
  • получают безработные женщины.отпуск по беременности и родам в 2019 году новый закон выплаты

Если говорить о первом варианте, то здесь доступны все возможные выплаты, положены беременным женщинам и мамам “с пополнением”.

Неработающим женщинам

Нередким является и случай, когда женщина, ожидающая рождения ребенка, не имеет постоянного официального места работы. Согласно регламенту выше, при наличии трудоустройства она через работу оформляет всю финансовую поддержку. Однако что делать тем будущим мамам не имеющим такого бонуса нет? В таком случае женщина может рассчитывать на выплату пособий от государства, однако некоторые моменты изменяются.

Высчитываем выплату так: пособие по уходу за ребёнком для работающей мамы составляет 40% от ее среднего оклада, а вот неработающая мама получит фиксированную ставку в размере 4 465 рублей на первого ребенка. Если ребенок не первенец, то оплата фиксируется на уровне 6 284 рубля. Такие ставки актуальны на начало 2019 года, однако стоит отметить, что минимум раз в год сумма меняется (преимущественно вырастает).

Такие же нормы закона распространяются и на девушек, которые являются студентами дневной формы обучения любого государственного учебного заведения Российской Федерации.

Максимальный размер пособия по беременности и родам в 2019 году

Максимальный размер пособия на 2019 варьируется в пределах от 301 тыс до 417 тысяч 232 рублей. Варьируется размер в зависимости от тех индивидуальных обстоятельств, которые и влияют на отпуск.

Высчитывая свой размер пособия по беременности с 1 января 2019, стоит брать во внимание максимальный показатель средней заработной платы.

К примеру, по состоянию на начало 2019 года средний оклад составляет 21,5 тыс рублей. То есть рассчитывают с учетом актуального показателя и амплитуды изменений средней зарплаты за последние два года.как рассчитать пособие по беременности и родам в 2019 году калькулятор

Отметим, что длительность отпуска по уходу за ребенком тоже варьируется от индивидуальных обстоятельств:

  1. Роды прошли без осложнений, то закон предусматривает 140 дней декретного отпуска.
  2. Роды были осложненными, а беременность одноплодная, то женщине положено 156 дней.
  3. Если же осложнения возникли при многоплодной беременности, то закон предусматривает 194 отпускных дня.

Продолжительность отпускных дней при беременности регулируется рядом факторов:

  • одноплодной или многоплодной беременностью;
  • наличием или отсутствием осложнений (как во время беременности, так и непосредственно при родах или в послеродовой период);
  • индивидуальным состоянием здоровья на момент беременности (наличие или отсутствие хронических заболеваний).

Выплаты в регионах

Сейчас в проекте государственной поддержки матерей задействован достаточно широкий перечень областей, и с каждым последующим годом этот список будет увеличиваться.

По состоянию на 1 января 2019 года выплата матерям в регионах считается исходя из размера средней заработной платы, однако процентное соотношение сохра         няется.

Индексация пособий в новом году

С начала нового 2019 года минимальный размер оплаты труда (далее МРОТ) был повышен до 11 280 рублей. Поскольку все пособия по беременности и родам зависят от этого показателя, то и размер выплат также вырос.

Разовая выплата на ребенка

Появление ребенка, независимо от их количества в семье, мать получает финансовую помощь от страны. По состоянию на начало текущего года эта выплата зафиксирована в объеме 16 759 рублей. Для получения, стоит обратиться к работодателю любого родителя, и получить деньги таким образом. Если же и мать, и отец не трудоустроены официально, то подать документы на получение дотации при родах можно в Фонде социального страхования. Отметим, что данная помощь от государства предоставляется абсолютно всем мамам, вне зависимости от их социального статуса.выплаты по беременности и родам неработающим женщинам в 2019 году

Как оформить пособие

Женщина может претендовать на соответствующие выплаты после обращения в женскую консультацию за официальными бумагами. В этой бумаге будут указаны даты выхода в декрет, которые будут зафиксированы в бухгалтерии или Фонде социального страхования. Деньги будут начислены со дня фактического ухода в декрет.

Как рассчитать пособие по беременности и родам

Существует определенная формула расчета пособия, которое предоставляется маме по уходу за ребенком.

Значимое находим таким образом:

  1. Считаем среднемесячный оклад за предшествующие два года (с 1 января первого года до 31 декабря второго года).
  2. Делим на 100%.
  3. Умножаем на 40%.

Сумма, которая получится в итоге – размер выплаты этой женщине в декретном отпуске. Естественно при хорошем окладе, государство выплачивает помощь новоиспеченной маме в большем объеме.рассчитать пособие по беременности и родам в 2019 году калькулятор

Если же женщина не работала и оформляет дотации при беременности и родах через Фонд социального страхования, то там считать ничего не нужно, государство уже за вас все посчитало:

  • у женщины это первый ребенок, то ежемесячная выплата составит 4 465 рублей;
  • это второй или последующие дети, то регулярный бонус — 6 тысяч 284 рубля.

Adblock
detector